ブックタイトルCampusGuide2020_2

概要

CampusGuide2020_2

目　次キャンパスマップ年間スケジュールインフォメーション重 要 事 項学生サポート施 設 案 内そ の 他近郊ガイド規程・内規等CAMPUS GUIDE 2020 37① アルバイトを始める前に、労働条件を確認しましょう！② バイト代は、毎月、決められた日に、全額支払いが原則！③ アルバイトでも、残業手当があります④ アルバイトでも、条件を満たせば、有給休暇が取れます⑤ アルバイトでも、仕事中のけがは労災保険が使えます⑥ アルバイトでも、会社都合の自由な解雇はできません⑦ 困ったときは、総合労働相談コーナーに相談をアルバイトをする前に知っておきたい　7　　 つのポイントQ 1 回に6 ?8 時間働くアルバイトをしていますが、休憩が15 分くらいしか取れない日が多いのですが?!A 法律で、アルバイトに対しても、働く時間が① 6 時間を超え8 時間以下の場合には少なくとも45 分、② 8時間を超える場合には少なくとも1 時間の休憩を、与えなければならないことになっています！Q アルバイトを始めることになりましたが、時給や勤務時間（働く時間）などの労働条件について「募集広告に書いてあるとおりだよ」としかいわれないのですが?!A 働く条件を書いた書面を必ずもらってください！後で「最初に聞いた話と実際の時給や働く時間などが違う」と困らないように、アルバイト先から書面をもらって保存しておきましょう。法律上も、①アルバイトをする期間、②仕事の内容や働く場所、③働く時間や休日、④時給など重要なことは、雇う側が働く人に、働く条件を示した書面を渡すこととなっています。Q アルバイトを辞めさせてもらえません。「辞めるなら代わりのアルバイトを連れてこい」と言われます。A アルバイトを含む労働者は、原則として会社を退職することをいつでも申し入れることができます。あらかじめ契約期間が定められていないときは、法律では、労働者は退職届を提出するなど退職の申入れをすれば、2 週間経てば辞めることができます（民法の規定）。ただし、急に辞めてしまうと、アルバイト先が困ることもあるでしょうから、アルバイト先とよく話し合ってください。Q アルバイトを始めるときに決めた曜日（回数）や時間を無視して、授業の日でもシフトを入れられてしまいます。テストの日に休みたいと言っても休ませてもらえません。A シフトを変更するには、事前に働く人と雇う人の合意が必要です（労働契約法の規定）。決められた曜日や時間を無視して無理矢理シフトに入れられるなど、一方的にシフトを変更されて困る時は、はっきりと断りましょう！また、決められた曜日や時間に急に学校の行事などが入ってしまった時でも、諦めずにオーナーや店長などによく相談しましょう。アルバイトのトラブルで困ったとき■ フリーダイヤルで相談したいとき「労働条件相談ほっとライン」にご連絡ください。■行政機関に相談したいときお近くの労働基準監督署や「総合労働相談コーナー」（労働局や労働基準監督署の中にあります）にご連絡ください。（平日午前8時30分～午後5時15分）厚生労働省ホームページにお近くの労働基準監督署や総合労働相談コーナーの場所が掲載されています。労働基準監督署検索総合労働相談コーナー検索0120-811-610はい！ ろうどう月・火・木・金?午後5時～午後10時土・日?午前10時～午後5時ポータルサイトのHPはこちら