学生へのメッセージ
社会におけるさまざまな現象に興味・疑問を持ち、それを分析する学問の面白さを実感してください。また、大学時代の自由な時間は意外と早く過ぎます。時間を有効活用し、将来の夢実現に資する学生生活を期待します。
出身大学
| 早稲田大学 商学部
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最終学歴
| 早稲田大学大学院 商学研究科 博士後期課程 単位取得退学
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取得学位
| - 1975年：商学士
- 1977年：商学修士
- 1999年：博士（商学）
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専門分野
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主な担当科目
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所属学会
| - 日本経営学会
- 経営戦略学会
- Academy of Management (USA)
- British Academy of Management (UK)
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現在の研究テーマ
| 組織は存続するため，環境変化に応じて組織の形態を変革する必要がある。そして実際，長く存続する企業は，環境変化に応じて組織を変革させている。しかし，組織を変革する方法は，意図的ないし受動的など多様である。それゆえ、環境変化に適応できる変革のロジック（論理）を明らかにし，有効な組織変革を行うことができる命題の探求が必要なのである。組織変革のロジック解明は実践的にも有用なので思い白い研究テーマといえる。
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主な教育・研究実績
| - 単著『経営のロジック』同文舘出版（2018）
- 単著『組織変革とパラドックス(改定版)』同文舘出版（2005）
- 共著『経営学(第三版)』同文舘出版（2008）
- 編著『組織のメソドロジー』学文社（2020）
- 編著『経営戦略論の課題と解明』文眞堂（2019）
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| 関連情報 | |
