キャリアデザイン「人事担当者によるグループディスカッション体験」実施報告

6月27日(金)および7月4日(金)の4時限目、現代教養学部 齋藤大輔 教授の「キャリアデザイン（3年次専門基礎科目：選択必修）」の授業において、一般企業の人事担当者の方々をお招きし、グループディスカッション体験を行いました。

授業では、学生を4グループに分け、授業時間の前半と後半で異なる2社の人事担当者様が行うグループディスカッション体験をしました。実際の就職活動でも行われるグループディスカッションを体験することで、社会で求められるコミュニケーション力や思考力を養いました。

6月27日（金）の授業では、神奈川トヨタ自動車株式会社、株式会社かんぽ生命保険、クラウドサーカス株式会社、スターティア株式会社の4社にご協力いただきました。
授業終了後に学生に提出させたリアクションペーパーによると、「幸せな結婚をするために相手に求めるものは」、「『自分』、『家族』、『友人』、『お金』の大切な順番は」、「理想の社会人とは」、「良い上司とは」、「理想の上司とは」、「タイムマシーンで行くなら、過去か未来か」、「夏休みに行くなら、海か山か」といったテーマで行われました。

7月4日（金）の授業では、株式会社かんぽ生命保険、三愛オブリ様式会社、スターティア株式会社、様式会社マースエンジニアリングの4社にご協力いただきました。
授業終了後に学生に提出させたリアクションペーパーによると、「『自分』、『家族』、『友人』、『お金』の大切な順番は」、「私服で重視するのは個性か機能性か」、「恋人と友人のどちらが大切か」、「夏休み旅行しに行くなら国内か海外か」、「ディズニーランドをもう1つ作るならどこに作るか」、「就職先を選ぶときに大事にすること」といったテーマで行われました。